Vorlagen für LinkedIn-Kontaktanfrage-Nachrichten
Personalisierte Vorlagen für LinkedIn-Kontaktanfrage-Nachrichten für Meetings, Kaltakquise, Recruiting, Alumni, gemeinsame Kontakte und Content. Verwenden Sie die Varianten unverändert, bearbeiten Sie die Platzhalter oder laden Sie das bearbeitbare Word-Dokument herunter.
1. Nach einem Meeting oder Event
Wann verwendenSenden Sie es innerhalb von ein bis zwei Tagen, solange das Meeting noch frisch ist.
Primäre Anfrage
Hallo Vorname, ich habe unser Gespräch bei Name der Veranstaltung wirklich genossen, besonders Ihre Sicht auf Thema. Würde gerne hier in Kontakt bleiben und das Gespräch fortsetzen.
Kürzere Variante
Hallo Vorname, schön, Sie bei Name der Veranstaltung kennengelernt zu haben. Ich sende die versprochene Verbindung und freue mich, in Kontakt zu bleiben, Ihr Name.
Herzlichere Variante
Vorname, es war mir eine echte Freude, Sie bei Name der Veranstaltung kennenzulernen. Ihre Gedanken zu Thema sind mir im Gedächtnis geblieben, daher wollte ich mich vernetzen, bevor wir beide wieder in unseren Postfächern versinken.
Personalisieren
Beziehen Sie sich auf eine konkrete Aussage von ihnen, damit die Nachricht nur an sie und an niemanden sonst im Raum gerichtet sein könnte.
Warum es funktioniert
Da Sie sich persönlich getroffen haben, wirkt die Anfrage erwartet statt willkürlich, und die Erwähnung von Thema beweist, dass Sie tatsächlich zugehört und nicht nur Kontakte gesammelt haben. Halten Sie es kurz, menschlich, und heben Sie sich das Verkaufen für später auf, wenn die Beziehung echt ist.
2. Kalter Interessent
Wann verwendenSenden Sie es, nachdem Sie tatsächlich ihr Profil und ihre jüngsten Aktivitäten gelesen haben.
Primäre Anfrage
Hallo Vorname, ich verfolge, was Unternehmen , und Beobachtung hat wirklich meine Aufmerksamkeit erregt. Ich würde mich gerne vernetzen und Ihre Arbeit näher verfolgen.
Kürzere Variante
Vorname, aufrichtig beeindruckt von Beobachtung bei Unternehmen. Ich vernetze mich hier, um weiter von dem zu lernen, was Ihr Team teilt.
Neugier-Variante
Hallo Vorname, wir scheinen uns für viele der gleichen Dinge zu interessieren, gemeinsames Interesse insbesondere. Ich würde mich gerne vernetzen und irgendwann Gedanken austauschen.
Personalisieren
Nennen Sie ein echtes Detail, das Ihnen aufgefallen ist, statt eines generischen Kompliments, damit klar ist, dass Sie ihr Profil angesehen haben und nicht nur ihre Berufsbezeichnung.
Warum es funktioniert
Hier gibt es kein Verkaufsargument, nur echtes Interesse, und genau deshalb werden kalte Anfragen angenommen. Wenn Sie mit Beobachtung und einem gemeinsamen Aspekt wie gemeinsames Interesse beginnen, signalisiert das, dass Sie eine Beziehung wollen und keinen schnellen Verkauf. Lassen Sie dem Gespräch Raum, bevor Sie überhaupt erwähnen, was Sie tun.
3. Recruiter an Kandidat
Wann verwendenSenden Sie es, sobald Sie bestätigt haben, dass ihr Hintergrund zur Rolle passt.
Primäre Anfrage
Hallo Vorname, ich stelle für eine Rolle ein von Unternehmen und Ihr Hintergrund in Kompetenz passt wirklich gut. Ich würde mich gerne vernetzen und ein paar Details teilen.
Kürzere Variante
Vorname, Ihre Kompetenz Erfahrung stach hervor, während ich für eine Rolle ein Stelle recherchierte. Ich vernetze mich, falls der Zeitpunkt für Sie einmal passt.
Variante ohne Druck
Hallo Vorname, ich bin nicht hier, um Ihnen etwas aufzudrängen, aber die Rolle ein , die wir bei Unternehmen wirkte wie eine zu gute Übereinstimmung, um sie auszulassen. Ich würde mich freuen, in Kontakt zu treten, auch wenn Sie nur neugierig sind.
Personalisieren
Verweisen Sie auf die konkrete Erfahrung, die Sie zur Kontaktaufnahme bewogen hat, damit es nicht wie eine Massennachricht wirkt, die an hundert Profile gleichzeitig verschickt wurde.
Warum es funktioniert
Kandidaten ignorieren vagen Recruiter-Spam, daher bringt das Nennen der Rolle ein und der genauen Kompetenz die passt, eine Antwort. Ein niedriger Druck respektiert, dass sie an ihrer aktuellen Stelle glücklich sein könnten, und hält die Tür für später offen. Vergütung und Organisatorisches heben Sie sich für das Gespräch nach der Annahme auf.
4. Alumni oder gemeinsame Hochschule
Wann verwendenSenden Sie dies, wenn Sie in ihrem Profil eine gemeinsame Hochschule entdecken.
Primäre Anfrage
Hallo Vorname, ebenfalls Absolvent hier. Ich freue mich immer, mich mit Menschen auszutauschen, die dasselbe Programm durchlaufen haben, deshalb wollte ich mich melden und Hallo sagen.
Kürzere Variante
Vorname, habe die Absolvent Verbindung entdeckt und musste mich melden. Ich würde Sie gerne zu meinem Netzwerk hinzufügen, Ihr Name.
Herzlichere Variante
Hallo Vorname, nichts geht über die zufällige Begegnung mit einem Absolvent Absolventen im echten Leben. Wahrscheinlich haben wir Gemeinsamkeiten, und ich würde mich freuen, in Kontakt zu treten und zu hören, was Sie seither gemacht haben.
Personalisieren
Erwähnen Sie das Jahr, einen Professor oder einen Ort, den Sie beide kennen, damit die gemeinsame Geschichte echt wirkt und nicht wie ein bequemer Vorwand zur Kontaktaufnahme.
Warum es funktioniert
Ein gemeinsamer Hintergrund schafft sofortiges Vertrauen, weshalb Absolventen-Anfragen sehr häufig angenommen werden. Sich auf Absolvent und ein wenig Gemeinsamkeiten zu stützen, lässt die Nachricht wie ein Wiedersehen statt wie eine Kaltakquise wirken. Bitten Sie in der ersten Nachricht um nichts und lassen Sie die gemeinsame Identität die Arbeit tun.
5. Gemeinsamer Kontakt
Wann verwendenSenden Sie dies, wenn Sie und die Person eine echte gemeinsame Verbindung haben.
Primäre Anfrage
Hallo Vorname, mir ist aufgefallen, dass wir beide gemeinsamer Name gerüstet, und Kontext. Ich dachte, es lohnt sich, direkt in Kontakt zu treten, statt eine gute Einführung zu vergeuden.
Kürzere Variante
Vorname, jeder Freund von gemeinsamer Name ist jemand, den ich gerne kennenlernen würde. Ich vernetze mich hier und freue mich darauf.
Empfehlungsvariante
Hallo Vorname, gemeinsamer Name sprach sehr positiv über Sie, besonders im Zusammenhang mit Thema. Ich würde mich freuen, in Kontakt zu treten und diesen Faden fortzuführen, wann immer es Ihnen passt.
Personalisieren
Berufen Sie sich nur auf eine gemeinsame Bekanntschaft, die Sie wirklich kennen, und seien Sie ehrlich, wie gut, denn die andere Person kann es leicht überprüfen, und es ist unangenehm, wenn Sie übertreiben.
Warum es funktioniert
Ein vertrauter Name senkt die Vorsicht der anderen Person, daher borgt sich der Einstieg mit gemeinsamer Name und ein wenig Kontext diese Glaubwürdigkeit ehrlich. Das Erwähnen von Thema gibt der Verbindung einen Grund über den gemeinsamen Kontakt hinaus. Halten Sie es locker und lassen Sie die Beziehung entstehen, bevor Sie um etwas bitten.
6. Follow-up nach Content-Interaktion
Wann verwendenSenden Sie dies direkt, nachdem ihr Inhalt Ihnen eine echte Erkenntnis gebracht hat.
Primäre Anfrage
Hallo Vorname, Ihr kürzlicher Beitrag über Inhaltsthema war ausgezeichnet, und Erkenntnis hat mir die ganze Woche zu denken gegeben. Ich würde mich gerne vernetzen und weiterlesen, was Sie teilen.
Kürzere Variante
Vorname, habe Ihre Sichtweise zu Inhaltsthema sehr geschätzt. Ich vernetze mich, um den nächsten nicht zu verpassen, Ihr Name.
Lockere Variante
Hallo Vorname, ich nicke schon eine Weile stillschweigend zu Ihren Beiträgen über Inhaltsthema . Erkenntnis hat mich endlich dazu gebracht, aus dem Verborgenen zu treten und mich zu vernetzen.
Personalisieren
Zitieren Sie genau die Idee, die bei Ihnen ankam, damit der Autor weiß, dass Sie das Ganze gelesen haben und nicht nur die Überschrift geliked und weitergescrollt sind.
Warum es funktioniert
Creator merken sich die Menschen, die sich durchdacht einbringen, daher hebt das Verweisen auf Inhaltsthema und Erkenntnis Sie von den stillen Mitlesern abhebt. Es gibt keine Bitte, nur Wertschätzung, weshalb diese Anfragen so gut konvertieren. Kommentieren Sie eine Weile ihre Beiträge, und die Beziehung baut sich von selbst auf.
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Anleitung
So verwenden Sie diese Vorlage
- 1
Wählen Sie die passendste Variante. Entscheiden Sie nach der Situation, nicht nur nach dem Kanal.
- 2
Ersetzen Sie jeden Platzhalter. Wenn Sie ein Feld nicht ausfüllen können, stellen Sie zuerst eine klärende Frage.
- 3
Speichern Sie die endgültige Version in CRMsoftware.pro, Ihrem CRM oder Helpdesk, damit das Team einheitlich bleibt.
- 4
Überprüfen Sie die Ergebnisse wöchentlich. Verwerfen Sie Varianten, die für Verwirrung sorgen, und verbessern Sie die funktionierenden.
Häufige Fragen
Häufig gestellte Fragen
Darf ich diese Vorlagen kommerziell nutzen?
Ja. Kopieren, bearbeiten und nutzen Sie sie in Ihrem Unternehmen, in der Kundenarbeit, im CRM, Helpdesk oder CRMsoftware.pro-Workspace.
Wie lang sollte eine LinkedIn-Kontaktanfrage sein?
Sehr kurz. Das Notizfeld ist auf etwa dreihundert Zeichen begrenzt, und die besten Anfragen nutzen weit weniger. Ein oder zwei aufrichtige Sätze, die etwas Konkretes über die Person ansprechen, schlagen fast immer einen langen Textabsatz.
Sollte ich immer eine Notiz beifügen?
Wann immer möglich, ja. Eine personalisierte Notiz erhöht die Annahmeraten drastisch, weil sie beweist, dass Sie ein echter Mensch mit einem Grund zur Kontaktaufnahme sind und keine automatische Anfrage, die an eine zufällige Profilliste abgefeuert wurde, die Sie nie angesehen haben.
Warum werden meine Kontaktanfragen ignoriert?
Meist, weil sie generisch oder verkäuferisch wirken. Wenn die Nachricht an jeden gehen könnte, liest sie sich wie Spam. Beziehen Sie sich auf einen konkreten Beitrag, eine gemeinsame Verbindung oder ein echtes Detail aus ihrer Arbeit, und Ihre Annahmerate steigt.
Kann ich in einer Kontaktanfrage ein Angebot machen?
Vermeiden Sie es. Ein Angebot in der ersten Nachricht ist der schnellste Weg, ignoriert oder gemeldet zu werden. Verdienen Sie sich zuerst die Verbindung, lassen Sie etwas Vertrauen wachsen und sprechen Sie Geschäftliches erst an, wenn es eine echte Beziehung gibt, auf der man aufbauen kann.
Wie bald sollte ich nach einer Annahme nachfassen?
Stürzen Sie sich nicht in ein Angebot. Bedanken Sie sich, beschäftigen Sie sich eine Weile mit ihren Inhalten und lassen Sie einen natürlichen Anlass zum Gespräch entstehen. Wenn Sie sich melden, halten Sie es lange über die Person, bevor es je um Ihr Angebot geht.
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