客户满意度调查模板:含 NPS 和费力度问题

这份客户满意度调查模板覆盖三个时机:工单解决后、每季度一次(NPS)以及上手引导后。附确切的问题和评分量表、低分回复话术、评价规则、完整示例,以及可自动计算 CSAT、NPS 和费力度的 Excel 记录表。

1. 工单解决后的客户满意度调查

24 小时内

这份客户满意度调查模板在您关闭工单后 24 小时内发送一次:三个点一下即可作答的问题,外加一个选填意见。把这些问题原样复制到您自己的问卷或表单工具中,再从您的邮箱发送链接。

主题关于您的请求,3 个简短问题(编号:编号)

邮件名字您好:

您的姓名已于日期处理完您关于主题的请求。这次体验如何?三个问题,每题点一下即可:

1. 您的问题解决了吗?
是 / 否

2. 您对获得的帮助有多满意?
1 非常不满意,2,3,4,5 非常满意

3. 公司让我能轻松处理我的问题。
1 非常不同意,2,3,4,5,6,7 非常同意

4. 有什么地方我们本该做得不一样吗?(选填)

问卷链接

反馈负责人会阅读每一份答卷。如果哪里出了问题,您会在一个工作日内收到回复。

您的姓名,公司

聊天版本,在关闭聊天之前在结束这次聊天之前想确认一下:您的问题解决了吗?回答“是”或“否”就可以。
如果是:谢谢您,名字。聊天结束时您会看到星级评分,点一下就能告诉我们这次服务怎么样。
如果否:谢谢您告诉我。还有什么问题没解决?这个聊天我先不关闭。

规则

  • 只在您认为问题已经解决时发送。还没解决?继续处理,不要发问卷。
  • 只发一次,不发提醒。
  • 过去 90 天内收到过任何调查邮件,或有未处理投诉的客户,跳过不发(选项卡 7)。
  • 低分:“已解决”为“否”、满意度 1 或 2,或费力度 1 到 3。反馈负责人在一个工作日内回复(选项卡 4)。

切勿在同一封邮件中加入 NPS 问题或评价链接。一份问卷,只为一个目的。

面向小型销售和客服团队

每次聊天都以星级评分结束,按时回复每个低分。

在 CRMsoftware.pro 中开启“满意度评分”,每次聊天结束时都会显示星级评分;平均分、分布和趋势显示在“分析”的“满意度”下。每个低分都可以变成一项有负责人和截止日期的任务。调查邮件从您自己的邮箱或问卷工具发出。

  • “满意度评分”:聊天结束时显示星级评分
  • “任务”含“Assignee”(负责人)和“Deadline”(截止日期),每个联系人都有“备注”
  • 免费版支持 3 位用户;Launch 版按年付费每月 $19,增加转人工和分析功能

免费版:3 位用户,含 AI 聊天和基础任务,无需信用卡。

完整示例

一个低分,当天上午就得到回复

Cedarline Bookkeeping 是一家虚构的 6 人记账公司,有 140 家小企业客户,每解决一个工单都会发送这份客户满意度调查模板。2026 年 9 月 30 日(周三),Saltbox Bakery 的 Omar Haddad 打了 2 分。

Cedarline Bookkeeping虚构的公司和客户
客户9 月 30 日(周三)08:12。调查答卷,工单 T-418,9 月 29 日(周二)已解决。已解决:是。满意度:2 分(满分 5)。费力度:2 分(满分 7)。意见:最后是解决了,但我解释了两遍,而且没人告诉我银行流水同步已经中断了。
低分:转给反馈负责人 Maya Chen,回复截止日 10 月 1 日(周四)
Maya(反馈负责人)9 月 30 日(周三)11:05。感谢您坦诚的反馈,Omar。您说得对:您的银行流水同步在 9 月 21 日就中断了,我们没有通知您,还让您把问题解释了两遍。从 10 月 5 日(周一)起,我们每周一都会检查所有客户的银行流水同步,一旦中断,当天就发邮件通知您。打个 10 分钟的电话会有帮助吗,还是邮件就够了?
客户9 月 30 日(周三)12:20。邮件就行。谢谢你们真的看了我的反馈。
Maya(反馈负责人)9 月 30 日(周三)12:31。谢谢您,Omar。我已在您的档案中添加了备注,下次无论谁为您服务,都能看到之前的情况。如果同步再次中断,我们会第一时间通知您。

已填写的调查答卷

问卷工单或聊天后,9 月 30 日(周三)08:00 发送
编号T-418,银行流水同步中断,9 月 29 日(周二)已解决
已解决是
满意度2 分(满分 5):低分
费力度2 分(满分 7):低分
意见解释了两遍;没有收到提醒
反馈负责人Maya Chen,客户服务主管
回复截止日10 月 1 日(周四),1 个工作日

跟进和 CRM 记录

事项记录状态
负责人已阅读9 月 30 日(周三)09:10,结合工单阅读已完成
已发送回复9 月 30 日(周三)11:05,不到 3 小时已完成
任务检查银行流水同步,Dana Ruiz,截止 10 月 5 日(周一)已完成
联系人“备注”9 月 21 日同步中断;解释了两遍;偏好邮件已完成
答卷记录表9 月 30 日已回复,已填写措施,状态为已完成已完成
调查上限10 月 1 日的 NPS 已跳过;下次为 2027 年 1 月已完成

CSAT、NPS 还是 CES

CSAT、NPS 与费力度对比:什么时候问哪个问题

每份客户反馈问卷模板都会用到以下四种指标之一。在不同时机分别询问,不要全部塞进一份长问卷。

指标说明什么何时询问得分
CSAT,满意度 1 到 5某次工单、聊天或订单的体验如何互动后 24 小时内4 分或 5 分答卷的占比
CES,费力度 1 到 7获得帮助是否轻松工单、聊天或上手引导之后所有答卷的平均分
NPS,推荐意愿 0 到 10整体合作关系怎么样每季度最多一次,不由事件触发9-10 分占比减 0-6 分占比
已解决,是或否问题是否真正解决工单后的第一个问题回答“是”的占比

不要把季度调查得出的 NPS 与工单后询问得到的 NPS 相比较。Bain 表示,关系型分数与体验型分数不应直接比较1。

为何重要

为什么有专人负责的简短问卷,胜过冗长的问题库

服务环节是影响忠诚度的高风险时刻。在 Gartner 对超过 125,000 名客户的研究中,客户服务互动导致客户不忠诚的可能性,几乎是带来忠诚的 4 倍8。在《哈佛商业评论》发表的一项 CEB 研究中,研究人员调查了超过 75,000 人,发现客户最想要的是简单、快速的解决方案,而且客户费力度评分(CES)比满意度或 NPS 更能预测忠诚度9。所以工单后的问卷问的是“解决了吗?”和“轻松吗?”,而不是“惊喜吗?”。

问题越少,回答越真实。Fred Reichheld 警告说,问题越多,回复率越低,样本也越不可靠3。Bain 的最佳做法是:每位客户最多每三个月被请求反馈一次,并在答卷需要时进行跟进1。倾听是值得的:Bain 表示,在大多数企业中,推荐者带来了超过 80% 的转介绍,而贬损者造成了超过 80% 的负面口碑2。

评价另有规则。Google 不允许商家为评价提供奖励,也不允许有选择地征集正面评价4;FTC 也要求商家不要只邀请预计会给好评的客户5。所以,调查分数绝不决定谁会收到评价邀请。

4 倍

服务互动导致不忠诚的可能性,几乎是带来忠诚的 4 倍(Gartner)

80%+

的转介绍在大多数企业中来自推荐者(Bain)

3 个月

向同一位客户两次请求反馈的最短间隔,Bain 的最佳做法

Excel 记录表

Excel 调查答卷记录表:含 CSAT %、NPS 和跟进状态

三个工作表:含示例答卷的“答卷记录”、“汇总”以及“列表和设置”。带底色的列会自动填写。可在 Excel、LibreOffice 和 Google 表格中打开。

列作用
答卷日期、客户、问卷、编号每份答卷一行;问卷从 3 份问卷的列表中选择。
已解决或已设置好、满意度、费力度、NPS按原样填写答案:是或否、1-5、1-7、0-10。问卷没问的项留空。
NPS 分组 自动推荐者(9-10)、中立者(7-8)或贬损者(0-6)。
意见、反馈负责人逐字记录意见;负责人从列表中选择。
低分、回复截止日 自动“已解决”为“否”、满意度 1-2、费力度 1-3 或 NPS 0-6 时显示“是”;回复截止日为下一个工作日。
回复日期、采取的措施您的回复日期,以及您做出的改变。
跟进状态 自动填写回复日期后显示“已完成”;回复截止日之前显示“待回复”;之后显示“已逾期”。
汇总 自动CSAT %、NPS、平均费力度、每份问卷的回收率、聊天星级评分、待回复或已逾期的跟进,以及小样本提示。

在示例记录表中,Cedarline 共有 25 份答卷:CSAT 为 80%(10 份答卷中有 8 份为 4 分或 5 分),NPS 为 33(12 份答卷中有 6 位推荐者和 2 位贬损者),平均费力度为 5.4 分(满分 7 分)。5 个低分中,3 个在一个工作日内得到回复;截至 2026 年 10 月 8 日,1 个待回复,1 个已逾期。小样本提示说得很直白:只有 12 份答卷时,一位客户从推荐者变成贬损者,NPS 就会变化 17 分。

使用方法

如何使用这份客户满意度调查模板

  1. 1

    从一个时机开始

    先做工单后的问卷。运行顺畅后,再加上季度 NPS 和上手引导问卷。

  2. 2

    指定反馈负责人

    每份问卷指定一人,在低分到达当天阅读,并在一个工作日内回复。

  3. 3

    原样复制问题

    复制到您自己的问卷或表单工具中,量表保持不变。只修改名称。

  4. 4

    记录每份答卷

    在 Excel 记录表中每份答卷一行。低分会自动得到回复截止日。

  5. 5

    每月复盘一次

    阅读“汇总”和意见,选定一项改进,并告诉客户做了哪些改变。

在 CRMsoftware.pro 中设置

  1. “我的机器人”>选择机器人>“行为”选项卡:开启“满意度评分”(“对话结束时显示星级评分提示”),然后点击“保存更改”。
  2. 在“分析”的“满意度”下查看星级:“平均评分”“评分分布”和“满意度趋势”。每月把各星级的数量复制到“汇总”工作表一次。
  3. 在“实时支持”中,点击“解决”之前,先问“您的问题解决了吗?”(选项卡 1,聊天版本)。
  4. 每个低分:“任务”>“New Task”(新建任务),“Task title”(任务标题)填“低分:Omar Haddad”,“Assignee”(负责人)选反馈负责人,“Deadline”(截止日期)设为下一个工作日。在“My Tasks”(我的任务)中查看“Due today”(今天截止)和“Overdue”(逾期)。
  5. 把客户说的话和您的承诺写进联系人的“备注”。
  6. 邮件问卷从您自己的邮箱或问卷工具发送。

CRMsoftware.pro 没有问卷生成器,也不会发送问卷或跟进邮件:聊天结束时的星级评分是唯一的内置问题。3 位用户可免费使用 AI 聊天和基础任务。转人工和分析功能随 Launch 版提供,按年付费每月 $19,支持 8 位用户;高级分析、邮件报告和导出随 Growth 版提供,每月 $49。

每月调查复盘,30 分钟

  • 低分:都在一个工作日内回复了吗?先处理已逾期的。
  • 意见:按原因分组,本月选一个原因来解决。
  • 小样本:报告数字之前,先看“汇总”上的提示。
  • 在下一封感谢信或跟进邮件中,告诉客户做了哪些改变。

常见问题

关于客户满意度调查和 NPS 的常见问题

客户满意度调查模板应该包含哪些内容?

三个问题加一个选填意见:“您的问题解决了吗?”(是或否)、“您对获得的帮助有多满意?”(1 到 5)以及费力度陈述“公司让我能轻松处理我的问题”(1 到 7)。再写明由谁阅读答卷,并承诺在一个工作日内回复低分。

标准的 NPS 调查问题是什么?

“您向朋友或同事推荐我们公司的可能性有多大?”,按 0 到 10 分作答,0 表示完全不可能,10 表示极有可能3。Bain 官网使用更简短的“您有多大可能把我们推荐给朋友或同事?”2之后再问一个开放式问题:您给出这个分数的主要原因是什么?

NPS 怎么计算?

用推荐者(9 或 10 分)的占比减去贬损者(0 到 6 分)的占比2。中立者(7 或 8 分)只计入总数。例如:12 份答卷中有 6 位推荐者和 2 位贬损者,即 50% 减 17%,NPS 为 33。得分范围为 -100 到 +100。

好的 CSAT 调查问题有哪些?

“您对获得的帮助有多满意?”,采用 1 到 5 分量表,在工单或聊天后 24 小时内询问。CSAT 是 4 分和 5 分答卷的占比,Zendesk 在 1 到 5 分量表中也把这两档算作好评6。再搭配“您的问题解决了吗?”和一个选填意见。

CSAT、NPS 和 CES 有什么区别?

CSAT 衡量对某一次互动的满意度,CES 衡量这次互动有多轻松,NPS 衡量客户推荐您的可能性,也就是整体合作关系。在《哈佛商业评论》发表的 CEB 研究中,费力度比满意度或 NPS 更能预测忠诚度9。工单后用 CSAT 和费力度,每季度用一次 NPS。

客户满意度调查应该多久发一次?

每位客户每 90 天最多一封调查邮件。Bain 的最佳做法是每位客户最多每三个月被请求反馈一次1。关系型 NPS 每季度最多一次,并跳过过去 90 天内被调查过的客户。

收到低分或贬损者的答卷后该怎么做?

反馈负责人当天阅读,并在一个工作日内回复:感谢对方,点明具体问题,说明会做出哪些改变并附上日期。如果问题没有解决,就重新打开工单。绝不要求客户修改分数。

可以邀请打高分的客户写评价吗?

不能只邀请他们。Google 不允许商家有选择地征集正面评价,也不允许为评价提供奖励4;FTC 也要求商家不要只邀请预计会给好评的客户5。无论分数高低,都在同一个环节向每位客户发送同样的评价邀请。

NPS 需要多少份答卷才可靠?

答卷越少,一份答卷对分数的影响就越大:只有 12 份答卷时,一位客户从推荐者变成贬损者,NPS 就会变化 17 分。把小样本当作方向参考,阅读意见,并在认定变化真实之前,用 NPS 计算器检查误差范围。

CRMsoftware.pro 能发送客户满意度调查吗?

不能。它没有问卷生成器,也不发送问卷,所以请从您自己的邮箱或问卷工具发送。开启“满意度评分”(机器人的“行为”选项卡)后,每次聊天结束时都会显示星级评分,结果显示在“分析”的“满意度”下;每个低分都可以变成一项设有“Assignee”(负责人)和“Deadline”(截止日期)的任务。

相关模板

免费工具

资料来源

  1. 关系型和体验型 NPS、闭环、调查频率,阅读于 2026 年 10 月 8 日: Bain & Company, Three Types of Net Promoter Scores
  2. 标准 NPS 问题、0 到 10 分量表、分组和计算方法,阅读于 2026 年 10 月 8 日: Bain & Company, Measuring Your Net Promoter Score
  3. 提出 NPS 的原始文章,含问题措辞和 0 到 10 分两端的标注,2003 年 12 月: Fred Reichheld, The One Number You Need to Grow, Harvard Business Review
  4. Google 地图关于评价奖励和选择性征集评价的政策,阅读于 2026 年 10 月 8 日: Google, Prohibited & restricted content (Maps user generated content policy)
  5. 美国关于征集评价的指南(2022 年 1 月),阅读于 2026 年 10 月 8 日: Federal Trade Commission, Soliciting and Paying for Online Reviews: A Guide for Marketers
  6. 客服系统如何在 1 到 5 分量表中统计 CSAT 好评,阅读于 2026 年 10 月 8 日: Zendesk help, Viewing your CSAT (customer satisfaction) score and ratings
  7. 客户费力度评分(CES)的问题、量表和计算方法(2026 年 9 月 2 日的页面): Salesforce, What Is Customer Effort Score (CES)?
  8. 对超过 125,000 名 B2B 和 B2C 客户的研究,阅读于 2026 年 10 月 8 日: Gartner, Create an Effortless Customer Experience
  9. 对超过 75,000 名客户的研究,首次提出客户费力度评分,2010 年 7-8 月: Matthew Dixon, Karen Freeman and Nick Toman, Stop Trying to Delight Your Customers, Harvard Business Review
  10. 方案和价格,核实于 2026 年 10 月 8 日: CRMsoftware.pro 价格

少问一点,读每一份答卷,一天内回复。

免费开始,含 3 位用户、AI 聊天和基础任务。开启“满意度评分”,每次聊天结束时都会显示星级评分。Launch 版按年付费每月 $19,支持 8 位用户,增加转人工和分析功能。