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Calculateur du taux d’occupation des conseillers

Voyez quelle part du temps disponible de vos conseillers est consacrée aux échanges avec les clients, quelle part du temps payé ils sont réellement disponibles et combien de conseillers il vous faut pour rester sous votre objectif. Pour le téléphone, l’e-mail et le chat en direct avec plusieurs conversations à la fois. Gratuit, sans inscription, rien ne quitte votre navigateur.

Volume de travail par mois

Appels, chats et e-mails auxquels vos conseillers ont répondu
min
Par contact, mise en attente et post-traitement compris
1 pour le téléphone et l’e-mail ; pour le chat, le nombre moyen de chats ouverts par conseiller

Temps de l’équipe par mois

Comptez les temps partiels en fraction, par exemple 0,5
h
160 correspond à quatre semaines de 40 heures
h
Connecté et prêt à traiter des contacts, hors pauses, formations et réunions
%
Le niveau maximal que vous prévoyez ; beaucoup d’équipes le plafonnent à 85–90 %

Moins de charge pour vos conseillers

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La méthode

Comment calculer le taux d’occupation des conseillers

Comparez les heures consacrées aux contacts avec les heures disponibles, puis les heures disponibles avec les heures payées.

Heures de traitement = contacts × durée de traitement ÷ 60 ÷ contacts simultanésTaux d’occupation = heures de traitement ÷ heures disponiblesTaux d’utilisation = heures disponibles ÷ heures payéesIndisponibilité (shrinkage) = 1 − taux d’utilisationConseillers nécessaires = heures de traitement ÷ (taux d’occupation cible × heures disponibles par conseiller), arrondi au supérieurContacts à l’objectif = taux d’occupation cible × heures disponibles × 60 × contacts simultanés ÷ durée de traitement

Le taux d’occupation répond à une question : sur le temps où les conseillers sont connectés et prêts, combien en passent-ils avec les clients ? La durée de traitement comprend la conversation ou la rédaction, la mise en attente et le post-traitement après chaque contact. Le reste du temps disponible est de l’inactivité : l’attente du prochain appel ou chat.

Le taux d’utilisation porte sur l’ensemble du temps payé. Pauses, formations, réunions, coaching et absences éloignent les conseillers de la file d’attente ; cette part perdue s’appelle l’indisponibilité, ou shrinkage. Les sources ne définissent pas l’utilisation de la même façon : TechTarget divise le temps connecté par le temps payé, tandis que Peopleware rapporte le travail productif au temps payé. Le calculateur affiche les deux lectures.

Le chat en direct change le calcul. Un conseiller qui gère deux chats à la fois traite deux contacts dans les mêmes minutes ; le calculateur divise donc les heures par le nombre de contacts simultanés. C’est une estimation, car les chats commencent et se terminent rarement en même temps.

Volume de travail

440 heures par mois

‎3 300 × 8 ÷ 60 = 440 h

3 300 contacts de 8 minutes, un à la fois. Quatre conseillers sont disponibles 120 de leurs 160 heures payées, soit 480 heures au total.

Taux d’occupation

91,7 %

‎440 ÷ 480 = 91,7 %

Les conseillers sont occupés 91,7 % de leur temps disponible et ont environ 10 heures d’inactivité chacun par mois. C’est au-dessus de l’objectif de 85 % et au-dessus de 90 %, le seuil que les sources ci-dessous conseillent de ne pas dépasser.

Conseillers nécessaires

5 conseillers

‎440 ÷ (85 % × 120) = 4,31 → 5

Avec un cinquième conseiller, le taux d’occupation tombe à 73,3 %. Le taux d’utilisation reste de 75 % : 120 heures sur 160 heures payées, soit 25 % d’indisponibilité.

Données

Où trouver chaque chiffre

Prenez un mois dans votre outil de support, votre système téléphonique ou de chat et la paie. Utilisez les repères seulement en attendant vos propres données.

DonnéeOù la trouverRepère
Contacts traitésRapports du mois de l’outil de support, du téléphone ou du chatVos propres données
Durée moyenne de traitementOutil de support ou système téléphonique : temps de conversation ou de chat, plus mise en attente, plus post-traitementNotre calculateur de DMT la calcule à partir de la conversation, de l’attente et du post-traitement
Contacts simultanésRapports du chat (chats simultanés) ou limite de chats fixée par conseillerDans un sondage Call Centre Helper de 2013 auprès de 256 participants à un webinaire, 70 % ont répondu qu’un conseiller peut gérer 2 à 3 chats à la fois
ConseillersPlanning ou paieVos propres données
Heures payées par conseillerContrats ou paie, congés payés et arrêts maladie comprisUne semaine de 40 heures représente en moyenne environ 173 heures par mois (40 × 52 ÷ 12)
Heures disponibles par conseillerTemps connecté, prêt ou disponible dans le système téléphonique ou de chatSi vous ne connaissez que votre indisponibilité, multipliez les heures payées par (1 − indisponibilité)
Taux d’occupation cibleVotre objectif de planification85 %–90 % au maximum (Call Centre Helper) ; pas plus de 90 % (Peopleware)

Utilisez le même mois et les mêmes personnes pour tous les chiffres. Si un responsable prend la file d’attente quelques heures, ajoutez ces heures aux heures disponibles et aux heures payées.

Repères

Quel taux d’occupation est sain

Il n’existe pas de chiffre idéal unique, mais les sources s’accordent sur la limite haute.

Call Centre Helper recommande un maximum de 85 %–90 % et cite un consultant dont les clients plafonnent l’occupation entre 85 % pour les équipes internes et 90 % pour les équipes plus axées sur la performance. Les utilisateurs de son calculateur Erlang saisissent en moyenne une occupation maximale de 83,3 %, sur plus de 160 000 calculs. TechTarget avertit qu’une occupation durablement supérieure à 88 %–92 % risque d’entraîner épuisement et longues files d’attente. Peopleware, éditeur de logiciels de gestion des effectifs, conseille de ne pas dépasser 90 %.

Une occupation faible n’est pas un objectif non plus : elle signifie que les conseillers attendent du travail. Une petite équipe ne peut pas être aussi chargée qu’une grande tout en répondant vite, car quelqu’un doit être libre quand le prochain contact arrive. Lisez l’occupation avec vos délais de réponse : si les premières réponses sont lentes et l’occupation élevée, il vous faut plus d’heures disponibles ou moins de contacts.

Pour le taux d’utilisation, TechTarget cite 75 %–85 % comme objectif courant et note qu’au-delà de 85 % les conseillers restent connectés de longues heures d’affilée, ce qui peut créer de la frustration et dégrader le service. Le tableau sous le résultat montre l’occupation avec un conseiller de moins et jusqu’à deux de plus, pour voir l’effet d’un recrutement ou d’une absence.

Tableurs

Formules du taux d’occupation pour Excel et Google Sheets

Contacts en B2, durée de traitement en minutes en C2, contacts simultanés en D2, conseillers en E2, heures payées par conseiller en F2, heures disponibles par conseiller en G2, taux d’occupation cible en H2.

Taux d’occupation

=B2*C2/60/D2/(E2*G2)

Mettez la cellule au format pourcentage.

Taux d’utilisation

=G2/F2

L’indisponibilité est égale à 1 moins ce résultat.

Conseillers nécessaires à l’objectif

=B2*C2/60/D2/(H2*G2)

Arrondissez le résultat au conseiller supérieur.

Contacts que l’équipe peut traiter à l’objectif

=H2*E2*G2*60*D2/C2

FAQ

Questions sur le taux d’occupation

Comment calcule-t-on le taux d’occupation des conseillers ?

Divisez le temps passé à traiter les contacts, mise en attente et post-traitement compris, par le temps où les conseillers sont connectés et disponibles. Dans l’exemple : 440 ÷ 480 heures = 91,7 %.

Quelle différence entre taux d’occupation et taux d’utilisation ?

Le taux d’occupation compare le temps de traitement au temps disponible. Le taux d’utilisation compare le temps disponible au temps payé : il montre la part de la journée payée qui part en pauses, formations, réunions et absences. Certaines sources comptent tout le travail productif dans l’utilisation ; le calculateur affiche donc aussi le temps de traitement rapporté aux heures payées.

Quel est un bon taux d’occupation ?

Call Centre Helper recommande un maximum de 85 %–90 %, et Peopleware conseille de ne pas dépasser 90 %. TechTarget associe une occupation durablement supérieure à 88 %–92 % à l’épuisement et aux longues files d’attente. En dessous, choisissez un objectif qui vous permet encore de répondre vite.

Pourquoi une occupation de 100 % pose-t-elle problème ?

Personne n’est libre quand le client suivant arrive : les files d’attente s’allongent et les conseillers n’ont aucun répit entre deux contacts. Un résultat supérieur à 100 % signifie que les données ne concordent pas : plus d’heures de traitement que d’heures disponibles. En général, les heures disponibles sont sous-estimées ou la durée de traitement inclut de l’attente.

Comment compter le chat avec plusieurs conversations à la fois ?

Saisissez le nombre moyen de chats qu’un conseiller a ouverts en même temps. Le calculateur divise les heures de traitement par ce nombre. Vérifiez que votre durée de traitement est calculée par chat, de la première réponse du conseiller à la fin du post-traitement.

Comment un agent IA modifie-t-il le taux d’occupation ?

Chaque contact qu’un agent IA clôt seul retire sa durée de traitement du volume de travail. Baissez le nombre de contacts dans le calculateur pour en voir l’effet, ou chiffrez les heures économisées avec le calculateur de ROI d’un chatbot.

Le calculateur conserve-t-il mes données ?

Non. Tout s’exécute dans votre navigateur. Le lien de partage garde vos chiffres dans l’adresse après le signe #, une partie qui n’est pas envoyée à notre serveur.

Références

Nos sources

  1. Formule du taux d’occupation, maximum de 85 %–90 % et moyenne de 83,3 % du calculateur Erlang : Call Centre Helper, « How to Calculate Occupancy in the Contact Centre », consulté le 27 octobre 2026
  2. Formule et objectif du taux d’utilisation, risque d’épuisement au-delà de 88 %–92 % : TechTarget, « How to calculate call center utilization rates », 5 juin 2023
  3. Définitions de l’occupation et de l’utilisation, seuil de 90 % : Peopleware (éditeur de logiciels de gestion des effectifs), « Occupancy, utilization, productivity: what’s the difference? », consulté le 27 octobre 2026
  4. Chats simultanés : Call Centre Helper, « An Agent Can Handle No More Than 3 Webchats at the Same Time », sondage de décembre 2013, publié le 2 avril 2014
  5. Formules de calcul des chats simultanés : Call Centre Helper, « What is the Formula for Concurrency In Chat Support? », 12 avril 2022

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